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Friseurkette, vier Standorte

Cutting Crew

Die Website, die Personal findet

Ein familiengeführtes Unternehmen mit über dreißig Jahren Geschichte und vier Salons. Die eigentliche Aufgabe der Seite war nicht, Kunden zu gewinnen — davon gibt es genug.

Ort
Eichenzell, Fulda, Hünfeld, Schlüchtern
Betreut seit
2023

Wie es vorher lief

  • Vier Standorte mit unterschiedlichen Zeiten, verstreut über mehrere Seiten und Verzeichnisse.
  • Offene Stellen und Ausbildungsplätze standen nirgends sichtbar.
  • Bewerbungen kamen selten und unvollständig — oder gar nicht.
  • Was das Unternehmen von anderen unterscheidet, war nach außen nicht erkennbar.

Was sich verändert hat

  • Alle vier Salons mit Zeiten, Anfahrt und Kontakt an einer Stelle, auf dem Telefon in zwei Griffen erreichbar.
  • Stellen und Ausbildungsplätze gut sichtbar, mit getrennten Wegen für Fachkräfte und Auszubildende.
  • Die eigene Academy als das dargestellt, was sie ist: ein Argument für Bewerber, nicht eine Fußnote.
  • Ein Auftritt, der zeigt, wie im Team gearbeitet wird — das ist es, was Bewerber wissen wollen.
Was das im Alltag bedeutet

In einer Branche mit ausgeprägtem Fachkräftemangel ist die Website vor allem ein Werkzeug für die Personalsuche. Sie beantwortet die Fragen, die Bewerber stellen, bevor sie sich melden — und macht sichtbar, warum man dort arbeiten möchte.

Klingt das nach Ihrem Betrieb?

Dann schreiben Sie mir. Ich sage Ihnen ehrlich, ob sich ein ähnlicher Weg für Sie lohnt.

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